• Механик подрядчы яңа бизнес структурасына булышу өчен лазер кисү җиһазларына инвестицияләр кертә

Механик подрядчы яңа бизнес структурасына булышу өчен лазер кисү җиһазларына инвестицияләр кертә

Дистәләгән еллар уңыш һәм үсештән соң, H&S Industrial механик подрядчы оешмасы аның күләмен арттырды һәм эшкә әзер. Яңа урынга күченгәч, башкарма команда контракт җитештерүне интеграцияләү өчен яңа бизнес-модель булдырды. H & S Industries
Эшләмәгән кешеләр өчен металл җитештерү термины бер нәрсә кебек тоелырга мөмкин, ләкин, әлбәттә, моннан күпкә артыграк. Зур штамплау компанияләренең тимер юл һәм капкаларга юнәлтелгән ике кешелек кием белән уртаклыгы аз. Заказлар белән табыш ясый алган җитештерүчеләр. 10-тан кимрәк күләм спектрының бер очында, ә автомобиль иерархиясендә булганнар икенче очында. Диңгездә нефть чыгару өчен торба продуктлары ясау газон чапкыч тоткычлары һәм кресло аяклары өчен торбалар ясауга караганда күпкә катырак.
Бу җитештерүчеләр арасында гына. Металл җитештерү шулай ук ​​механик подрядчылар арасында көчле. Бу H&S Industrial Mannheim, Пенсильвания штаты биләгән территория. 1949-нчы елда Herr & Sacco Inc. дип аталган, компания ASME кебек сәнәгать һәм структур җитештерүдә махсуслаша. туры килгән басым суднолары, процесс / файдалы торба системалары;конвейерлар, хопперлар һәм шундый ук материал эшкәртү машиналары һәм системалары;платформалар, меззаниннар, катволлар һәм структур таянычлар;һәм төзелеш проектларына булышучы башка зур масштаблы проектлар.
Металл җитештерүчеләр арасында, штамплау кебек югары тизлекле процесслар җитештергән өлешләр өчен озак вакытлы контрактлар булганнар, иң аз катнашырга һәм иң зур күләмгә ия. Бу H & S.Its бизнес моделе түгел, югары катнаш / аз күләмле билгеләмә. , гадәттә, партияләрдә. Бу әйтелгәнчә, җитештерелгән компонентлар һәм монтажлар җитештерүче компанияләр белән бик күп уртак яклары бар. Төрле металл җитештерүчеләр үсеш эзлиләр, ләкин төрле сәбәпләр аркасында проблемага дучар булалар. биналарыннан, җиһазларыннан яки базарларыннан мөмкин булган бар нәрсә, алга бару өчен статус-квоны үзгәртергә кирәк.
Берничә ел элек H&S Industrial президенты компанияне үсешенә комачаулаган берничә факторны җиңеп, зур адым ясарга этәрү ысулын тапты.
2006-нчы елда Крис Миллер кинәт H&S Industrial белән идарә итә. Ул компаниянең проект менеджеры булган, әтисе, компания президенты авырып, больницага салынган дигән хәбәрне ишеткәч. Ул бер атнадан соң үлеп китте. , һәм берничә айдан соң, Крис компаниянең яңа роленә әзер булуын күрсәткән яңа бүлекне ачу өчен кыю план игълан итте. Ул күбрәк урын, яңа макетлар һәм яңа базарларга чыгу турында уйлады.
Иң борчыганы - Пенсильвания штатындагы Ландисвиллдагы компаниянең корылмасы аның күләмен арттырды. Төзелешләр бик кечкенә, йөкләү пунктлары бик кечкенә, Ландисвилл бик кечкенә. Шәһәрнең тыгыз урамнары зур басым корабларын кабул итү өчен төзелмәгән һәм H&S игътибар үзәгендә булган башка зур масштаблы сәнәгать җитештерүе. Шуңа күрә башкарма команда Мангеймда җир кишәрлеге тапты һәм яңа сайт планлаштыра башлады. Бу күбрәк урын алу мөмкинлеге генә түгел. Бу аның яңа мәйданын куллану мөмкинлеге. элеккегә караганда эффектив юл.
Идарә итүчеләр эш урыннары сериясен теләмиләр. Остаханәләр һәр проектны төзү өчен яраклы, ләкин эффективлык проект күләменә бәйле. Проектның катлаулылыгы арта барган саен, проектны объект аша күчерү мәгънәлерәк. бер сайт икенчесенә. Ләкин традицион торба үткәргеч эшләмәячәк. Зур, әкрен хәрәкәтләнүче проект кечкенә, тиз проект юлына керә ала.
Башкарма команда дүрт җыю полосасына нигезләнеп макет эшләде. Бераз фаразлау белән, проектларны аеру һәм аеру кыен түгел, шуңа күрә алга таба проектларның барышына комачауламыйча алга барырга мөмкин. Ләкин бу макетта тагын да күбрәк нәрсә бар: сәләт Көтелмәгән хәлләр аркасында килеп чыккан акрынлыкны исәпкә алырга. Бу дүрт полосага перпендикуляр киң юл, узып баручы полосаларны тәэмин итә. Әгәр берәр әйбер полосада әкрен булса, артындагы әйберләр блокланмас.
Миллер стратегиясенең икенче компоненты тагын да тәэсирлерәк. Ул берничә үзәктән берләшкән берничә аерым бүлектән торган компанияне күз алдына китерде, ул һәр бүлеккә уртак ресурслар бирде, мәсәлән, башкарма җитәкчелек, стратегик планлаштыру, кеше ресурсларына булышу, бердәм куркынычсызлык программасы, бухгалтерлык. һәм бизнесны үстерү эше. Компаниянең һәр эшчәнлеген аерым бүлекләргә бүлү компания тәкъдим иткән төп функцияләрнең һәрберсенә игътибарны җәлеп итәчәк, ул хәзер Viocity Group дип атала.
Лазер кисүчегә инвестицияне аклар өчен еш кына механик подрядчиклар җитми. H&S металл җитештерү базарына керү өчен инвестицияләр түләнгән уеннар иде.
2016-нчы елда компания яңа структура чыгара башлады. Бу аранжировка белән H&S Industrial роле элеккеге кебек үк, зур металл эшкәртү проектларын тәкъдим итә, шартлату, буяу һәм эшкәртү. Бу 80-дән артык кеше эшли һәм 80,000 квадрат мәйданны били. кисү, ясау, эретеп ябыштыру өчен аяклар.
Икенче дивизия, Nitro Cutting, шул ук елда тулы автоматик TRUMPF TruLaser 3030 җепсел лазеры белән эшләтеп җибәрелде. H&S бер ел элек системага инвестиция салгач, H & S ышанычы артты. Бу компаниянең юклыгын исәпкә алып зур куркыныч. лазер кисү белән элеккеге тәэсир итү һәм лазер кисү хезмәтләре белән кызыксынучы клиентлар юк. Миллер лазер кисүне үсеш мөмкинлеге дип саный һәм H&S мөмкинлекләрен көчәйтергә өметләнә, машинаны Нитрога 2016.15,000 квадрат метрга күчерә. Кисү бүлеге хәзер тулысынча җиһазландырылган. һәм автоматлаштырылган лазер кисү һәм формалаштыру хезмәтләрен тәкъдим итә.
RSR Electric 2018-нче елда оешкан. Гадәттә RS Рейденбауг, ул мәгълүмат һәм элемтә инфраструктурасына игътибар итеп, энергия һәм контроль системаларын үстерүдә тәҗрибә бирә. 2020-нче елда өстәлгән дүртенче агрегат - Keystruct Construction, гомуми подряд оешмасы. Бу проект белән идарә итә. Коммерция яки сәнәгать төзелеше проектының һәр адымы, төзелешкә кадәр планлаштырудан алып, конструкторлык этабына кадәр. Ул яңарту өчен дә җаваплы.
Бу яңа бизнес-модель ребрендтан ераклаша, ул яңа оешма гына түгел. Бу һәр бизнес берәмлегендә дистәләгән еллык тәҗрибәне күрсәтә һәм куллана, бу белемнәрнең барысын да һәр клиентка эффектив рәвештә җиткерә. Бу шулай ук ​​бүтән хезмәтләрне сату ысулы белән тәэмин итә. .Миллерның максаты - өлешчә проектлар өчен заявкаларны проект проектларына тәкъдим итү.
Миллерның стратегик күзаллавы тормышка ашкач, компания инде беренче тулы автоматлаштырылган лазерга инвестиция салган иде. Миллерның күзаллавы үсеш алгач, җитәкчеләр труба лазерының Nitro.Pipe һәм сантехника H&S өчен дистә еллар дәвамында күренекле булуын аңладылар, ләкин бу бик зур башваткычның бер кечкенә кисәге. Нәтиҗәдә, компаниянең трубасын кисү 2015 елга кадәр беркайчан да махсус тикшерелмәгән.
"Компания сәнәгать проектларының күп төрләре өстендә эшли," диде Миллер. механик яки структур сәбәпләр. ”
Ул TRUMPF TruLaser Tube 7000 җепселле лазерга инвестиция салды, ул лазер кебек, тулысынча автомат. Бу зур форматлы машина, диаметры 10 дюймга кадәр түгәрәкләрне кисәргә сәләтле. 7 квадрат 7 дюймга кадәр квадратлар. система чималны 30 футка кадәр эшкәртә ала, ә аның беткән системасы 24 фут озынлыктагы әзер өлешләрне эшкәртә ала. Миллер сүзләре буенча, ул иң зур торба лазерларының берсе һәм җирле бердәнбер.
Компаниянең труба лазерларына инвестицияләре бөтен программаны берләштерә дип әйтергә мөмкин, ләкин инвестиция - Nitro үзен һәм бүтән бүлекләрне ничек тәэмин итә алуын күрсәтеп, компаниянең бизнес моделенең масштаблы версиясе.
"Лазер кисүгә күчү өлешнең төгәллеген яхшыртты," диде Миллер. "Без яхшырак компонентлар алабыз, ләкин иң мөһиме, ул безнең башка ресурсларга, аеруча эретеп ябыштыручыларга кагыла.Беркем дә оста эретеп ябыштыручы начар җыю белән көрәшергә теләми. Чишелеш табу өчен вакыт һәм көч кирәк, һәм бу эретү өчен иң яхшы кулланыла.
"Нәтиҗә яхшырак, яхшырак җыю һәм эретеп ябыштыру вакыты азрак", диде ул. Лазер кисү шулай ук ​​тирән тәҗрибә белән эретеп ябыштыручыларны табу ихтыяҗын җиңеләйтергә ярдәм итә.
"Таблицаларны һәм уяларны куллану шулай ук ​​эффективлыкны күтәрергә ярдәм итә," диде ул.Кайвакыт, эретеп ябыштыручы компонентларны ялгыш туплый һәм аларны аерып, яңадан җыярга кирәк.Стратегик урнаштырылган этикеткалар һәм уялар дөрес булмаган җыю проектларын булдырмаска мөмкин, без аны үз клиентларыбызга хезмәт итеп тәкъдим итә алабыз ", - диде ул. , һәм гуссет.
Ул монда бетми. Яңа оешма, труба лазерлары һәм башка төп инвестицияләр белән берлектә, компаниягә алга барырга һәм механик контракт өлкәсеннән читтә эшләргә рөхсәт бирде.
"Без яңа технология белән бик күп тотрыклы, зур күләмле эш эшләдек," Миллер үзенең лазер машинасы турында әйтте. "Без берьюлы бер проект эшләүнең 100 процент эш урыныннан югары күләмгә күчендек. алты айдан алып 12 айга кадәр булган контрактлар белән эш ”, - диде ул.
Ләкин бу җиңел күчү түгел. Бу яңа һәм төрле, һәм кайбер хезмәткәрләр әле әзер түгел. Механик подрядчиклар ясаган проектлар көн саен төрлечә тәкъдим итәләр, һәм эшнең күп өлеше кулдан-кулга эшләнә. Беренче көннәрдә азот кисү, тәүлек әйләнәсендә күп санлы өлешләр җитештергән машиналар белән тәэмин итү - чит ил концепциясе.
"Бу кайбер олы хезмәткәрләр өчен бик шок иде, аларның берсе яки икесе безнең белән 50 ел бергә", диде Миллер.
Миллер моны аңлый. Кибет төбендә үзгәрешләр детальләр ничек ясала. Башкарма комплектта бик күп башка үзгәрешләр була. Контракт җитештерүчеләре механик подрядчыларга караганда бөтенләй башка эш шартларында эшлиләр. Клиентлар, кушымталар, контрактлар, тендерлар. процесслар, планлаштыру, тикшерүләр, төрү һәм җибәрү, һәм, әлбәттә, мөмкинлекләр һәм проблемалар - барысы да төрле.
Бу зур киртәләр иде, ләкин Viocity җитәкчелеге һәм Nitro хезмәткәрләре аларның барысын да чистарттылар.
Nitro булдыру компаниягә яңа базарларда - спорт җиһазлары, авыл хуҗалыгы техникасы, транспорт һәм массакүләм саклагычларда эш алып килде. Компания шулай ук ​​аз күләмле, махсус максатлы транспорт машиналары өчен детальләр ясау буенча кайбер эшләрне башкара.
Зур җитештерү тәҗрибәсе булган күп җитештерүчеләр кебек, Nitro компонентлар һәм монтажлар гына ясамый. Аның җитештерүне гадиләштерергә ярдәм итә торган бай мәгълүматлары бар, шуңа күрә компонентларны гадиләштерү өчен кыйммәт анализы / кыйммәт инженериясе белән тәэмин итү өчен күп клиентлар белән хезмәттәшлек итә. Мөмкин. Бу клиентлар өчен чыгымнарны киметү, шул клиентлар белән мөнәсәбәтләрне ныгыту һәм күбрәк бизнес алып бару өчен яхшы цикл тудыра.
COVID-19 аркасында килеп чыккан кимчелекләргә карамастан, 2021 ел урталарында бу машиналар тулы тизлектә эшләячәк. Бу инвестицияләрне түләү карары түләнде, ләкин бу лазер кисү мөмкинлекләрен өйгә кертү карары дигән сүз түгел. җиңел. Күп җитештерүчеләр еллар дәвамында лазер эшләрен аутсорсингтан соң лазер кисүчеләр кебек җиһазларга инвестицияләр салалар. Аларның бизнесы бар, алар аны өйгә кертергә тиеш. Нитро һәм аның беренче лазер кисү системасы очракта, алай эшләмәде. урнаштырылган клиентлар базасы белән башламыйм.
"Бездә яңа җиһазлар бар, ләкин клиентлар юк, заказлар юк," Миллер әйтте. "Мин дөрес карар кабул иттемме дип уйлап, йокысыз төннәр күп булды."
Бу дөрес карар иде һәм компания моның аркасында көчлерәк иде. Нитро Кеттингның башта тышкы клиентлары юк иде, шуңа күрә 100% эш Viocity эше иде. Берничә елдан соң Нитроның Viocity бүтән өлешләре өчен эше 10% тәшкил итте. Аның бизнесы.
Беренче ике лазер кисү машинасына инвестиция салганнан бирле, Nitro Cutting бүтән трубка лазер системасын тапшырды һәм 2022 елның башында тагын бер лазер җибәрергә уйлый.
Көнчыгыш яр буенда, TRUMPF Урта Атлантика Машиналары һәм Көньяк Штатлар Машиналары белән күрсәтелә
Tube & Pipe Journal 1990-нчы елда металл торба сәнәгатенә хезмәт итүгә багышланган беренче журнал булды. Бүгенге көндә ул Төньяк Америкада тармакка багышланган бердәнбер басма булып кала һәм торба белгечләре өчен иң ышанычлы мәгълүмат чыганагы булды.
ФАБРИКАТОРның санлы басмасына тулысынча керү, кыйммәтле сәнәгать ресурсларына җиңел керү.
The Tube & Pipe журналының санлы басмасы хәзер тулысынча кулланыла, кыйммәтле сәнәгать ресурсларына җиңел керә.
Металл штамплау базары өчен соңгы технологик казанышларны, алдынгы тәҗрибәләрне һәм сәнәгать яңалыкларын тәкъдим итүче STAMPING журналының санлы чыгарылышына тулы рөхсәт алыгыз.
Хәзерге вакытта The Fabricator en Español санлы басмасына тулысынча керү, кыйммәтле сәнәгать ресурсларына җиңел керү.


Пост вакыты: Июль-05-2022